教育学院召开2024年就业工作推进会议
在西安思源学院2024年11月8日召开的2024届毕业生就业工作表彰暨2025届毕业生就业工作动员会上，教育学院荣获“就业工作先进集体”一等奖。一年来，教育学院围绕构建全面覆盖的就业工作体系、政策宣讲与职业规划紧密结合、访企拓岗与实习实践无缝对接、专项招聘与特殊帮扶并行等方面，全力做好就业各项工作，努力为毕业生提供最优质的就业指导与服务，帮助毕业生更加充分更高质量就业。
全员参与构建就业工作体系 筑牢就业工作基石
教育学院认真落实执行周延波校长在2023年就业表彰会暨2024届毕业生就业工作促进会上《齐心协力打好2024届毕业生就业工作攻坚战》的讲话中“提高政治站位，强化责任担当，齐心协力攻坚克难”“创新方式，多措并举，积极推进高质量充分就业”“把握红线、守住底线，确保毕业生顺利就业”等要求，专门成立了由学院主要领导牵头的全员促就业工作领导小组。该小组以“分院领导定目标抓全盘、专业带头人指导专业拓岗位、辅导员思想引领跟全程”为核心理念，全面推动就业工作的开展。并将学生就业工作纳入了党政联席会、院务会等重要会议议题，确保了就业工作的全面、深入的推进，为就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。
教育学院召开2024年就业工作部署会议
在全员参与促就业工作的背景下，教育学院通过一系列富有成效的措施，积极引导学生树立正确的就业观。学院通过开展职业规划大赛、就业指导主题班会、就业帮扶等，帮助学生树立正确的就业观念，明确个人职业定位；通过积极开展访企拓岗行动，促进学生积极就业；通过召开宣讲会、举办座谈会等，为学生提供就业岗位资源。近两年，教育学院毕业生就业率均保持在全校平均水平以上，取得较好的成绩。
政策宣讲与职业规划并重 推动就业工作迈向新台阶
教育学院定期召开就业工作推进会，深入分析研判学生就业工作的进展情况和当前的就业形势。通过学习和解读相关政策文件精神，准确把握就业市场的脉搏，为毕业生提供最新的就业信息。并通过线上线下的方式，向毕业生宣讲、普及、分析就业形势，内容涵盖就业环境分析、就业市场趋势、用人单位需求等多个方面，帮助毕业生更好地了解就业市场，制定合理的职业规划。
教育学院学管副院长淡冰（左一）为学生解读就业政策信息
同时，针对不同学段年级、不同专业，学院还开展了贯穿式就业指导教育，确保每位学生都能获得精准、有效的就业指导。除了常规的就业形势宣讲，教育学院还积极开展征兵政策宣讲、创新创业政策宣讲等特色活动，为有需要的毕业生提供有针对性的帮助。这些政策宣讲活动不仅拓宽了毕业生的就业视野，还为他们提供了更多的就业选择和发展机会。
访企拓岗与实习实践深度融合 拓宽就业新路径
教育学院积极探索校企合作新模式，深入实施“访企拓岗促就业”行动。2024年度，学院共计走访企业超过10次，每一次访问都旨在进一步开拓岗位资源，挖掘更全面、深入、精准的就业信息，为毕业生搭建起与企业之间的桥梁。
在校企合作框架下，学院定期组织学生前往企业进行实地考察与交流，让学生亲身体验企业文化，深入了解企业的人才需求、岗位设置及未来发展蓝图。这一举措不仅增强了学生对行业的认知，更为他们未来的职业规划提供了宝贵的实践依据。为了持续加强与企业的联系，学院还积极对接用人单位，成功举办了“学前教育联盟”等多场交流合作活动，有效拓宽了毕业生的就业渠道。
学院还与齐智创客等企业合作建立了实习基地，为学生提供了丰富的实习机会，使他们在实践中不断提升专业技能，增强实践能力。同期大力鼓励学生积极参与各类就业实习项目，旨在让学生通过亲身体验职场环境，积累宝贵的工作经验，从而全面提升自身的就业竞争力。教育学院这一系列的校企合作举措，不仅为学生打开了通往职场的大门，更为教育学院的就业工作注入了源源不断的活力与动力。
专项招聘与特殊帮扶双轮驱动 助力毕业生高质量就业
教育学院组织学生参加线下招聘会
教育学院积极响应学校就业创业指导中心的号召，精心组织学生参与了线上线下招聘会共计15场次以上，为毕业生搭建了与用人单位直接对话的高效平台。同时，及时推送涵盖各类政策解读及招聘的信息，确保毕业生能够第一时间获取到最新的就业资讯和机会。
在此基础上，教育学院高度重视课程思政的引领作用，将引导学生服务国家人才战略需求、服务地方经济发展作为就业工作的核心原则，鼓励学生积极响应国家号召，到祖国最需要的地方建功立业，将个人理想融入国家发展大局。
教育学院通过一对一深度访谈，全面掌握学生的就业困惑和实际需求
针对家庭经济困难等特殊群体毕业生，学院实施了精准有效的就业帮扶计划。通过一对一深度访谈，学院全面掌握了这部分学生的就业困惑和实际需求，量身定制了就业帮扶方案，为他们推荐了更为匹配的就业岗位。同时，学院还在班级内部组建了就业互助小组，鼓励同学们共享就业信息、交流求职心得，形成了互帮互助的良好氛围，有效提升了困难群体毕业生的就业能力和信心，助力他们顺利迈向职业生涯的新起点。
教育学院召开2024届就业工作总结暨2025届毕业生就业工作动员部署会
教育学院将以周延波校长在2024届毕业生就业工作表彰暨2025届毕业生就业工作动员会的讲话精神为指引，全面落实全员促就业机制，从四方面做好就业工作：一是组织做好毕业生就业意向问卷调查工作，为有效开展指导就业工作指引方向。二是根据学院所开设专业的行业和就业趋势、毕业生总量规模、学生就业意向等因素，尽早启动2025届毕业生就业工作，形成就业工作实施方案并确保方案推进落地。三是继续立足全员促就业，聚合专业带头人、学业导师、辅导员、学生党员、学校就业创业服务指导中心等各方面力量，形成合力，确保就业各项具体工作落实做细。四是深入推进访企拓岗，加强与企业的对接合作，努力拓展就业岗位，主动引进企业举办专场宣讲招聘会。用心用情做好毕业生就业指导服务，确保学院2025届毕业生毕业去向落实率稳定向好。
